■演題名：「できた」「楽しい」を引き出すことで施設内QOLが向上した事例～施設に馴染めなかった利用者～
■演者：神田仁利
■所属：株式会社あおいけあ

■メンター：松本周三
■メンター所属：鳥取県中部医師会立三朝温泉病院

【はじめに】認知症高齢者は環境の変化に弱いという特性があり，施設入所後すぐに慣れることは難しい場合が多い．森實らは，施設の生活への適応を支援するには，入居高齢者の培ってきた生活力を引き出し，発揮できるような意図的な働きかけと環境づくりの重要性が示された¹⁾と述べており，本事例でも本人が持っている能力を発揮できる環境を整えることでその人らしさを引き出せたため以下に報告させていただく．本事例の発表に際し，家族から同意を得ている．

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