成功体験を作れる最大の環境をプレゼント “出来ない”から“出来る”の思考に変化した事例
■演題名:成功体験を作れる最大の環境をプレゼント “出来ない”から“出来る”の思考に変化した事例 ■演者::田村綾香 ■所属:医療法人(財団) 共済会清水病院 【はじめに】再入院を機にサービス付き高齢者住宅(以下サ高住)での暮らしに自信を喪失し,他者 […]
■演題名:成功体験を作れる最大の環境をプレゼント “出来ない”から“出来る”の思考に変化した事例 ■演者::田村綾香 ■所属:医療法人(財団) 共済会清水病院 【はじめに】再入院を機にサービス付き高齢者住宅(以下サ高住)での暮らしに自信を喪失し,他者 […]
■演題名:臨床実習指導で C B F E–O T を用いた実践報告 ■演者::大谷将之 ■所属:障がい者支援センター「てらだ」 【はじめに】近年,人材育成にコンピテンシーという考え方が導入されるようになった.コンピテンシーとは,ある職務や状況において […]
■演題名:不安が強い事例に対して成功体験を積むように段階的な作業選択と介入を行った脳卒中後片麻痺事例 ■演者::柴 芽衣¹⁾、田代 徹¹⁾ ■所属:福岡リハビリテーション病院 【はじめに】入院当初から不安の訴えが強く、周囲から介助される生活を選択して […]
■演題名:病的存在として生活していた A 氏が漁業体験を通して作業的存在となった症例 ■演者:作田 輝星 ■所属:医療法人社団 倭会 三恵病院 【はじめに】閉鎖病棟にて病的体験、内閉的な生活を送る A 氏に対して、家業である漁業を通じて、本人、家族、 […]
■演題名:動画マニュアルを新人教育に導入した効果 ■演者:黒澤 駿 ■所属:茅ヶ崎新北陵病院 【はじめに】近年, 企業を対象とした新人教育の動画マニュアルを作成する会社が台頭してきており, 有用なツールとして利用されている.当院では入職から数か月間は […]
■演題名:退院へ不安を抱えるクライエントへ MTDLP を用いて協業できた事例 ■演者:○後藤一樹 1)、老川良輔 2) ■所属:1)医療法人日明会 日明病院、2)麻生リハビリテーション大学校 【はじめに】今回,知的障害,適応障害を抱える 20 代女 […]
■演題名:主介護者との衝突により生活が破綻していたが多職種連携により支援ができた事例 ■演者:○生方健一 1),白木望 2) ■所属:1)ケアリング訪問看護ステーション土浦、2)みやぎOT実践研究会 【はじめに】脳梗塞により重複した高次脳機能障害を呈 […]
■演題名:作業バランスを再構築することで役割を再獲得した事例 ■演者:野津幸栄 ■所属:茅ヶ崎新北陵病院 【はじめに】今回、重度関節リウマチと頚椎症性脊髄症を呈したクライエントに対し、作業バランスを再構築したことにより自己効力感が向上した事例を担当す […]
■演題名:苦痛だった事例検討から卒業 CROT -Ⅱの活用報告 ■演者:今野美優 ■所属:茅ヶ崎新北陵病院 【はじめに】当院では半期に最低1回は事例検討を行うことになっている.しかし,今までの事例検討は作成に時間がかかり,疑問に沿ったアドバイスが貰え […]
■演題名:ゼロから始める運転支援 ■演者:福田裕 ■所属:医療法人ひかり会 介護老人保健施設 岩槻ライトケア 【はじめに】生活期リハビリでは、クライエントから自動車運転再開や免許返納について相談される機会が度々あるものの、家族やケアチームの消極的な意 […]